泗阳县档案馆强化培训赋能夯实人才支撑

泗阳县档案馆聚焦档案管理规范化、档案业务标准化、档案队伍专业化目标，以“持续学习、多元培训”为抓手，加强档案人才队伍建设，持续夯实泗阳档案事业高质量发展人才支撑。

一是集中培训，推进档案管理规范化。召开全县档案工作会议暨档案业务能力提升培训班，根据乡镇（街道、场）、县直机关、企事业单位等档案业务工作的特点，推出“定制”式档案业务培训，邀请专家聚焦档案法治建设、机关档案规范化建设、档案信息化建设等方面进行授课，突出针对性、指导性和可操作性，解决档案工作中的共性难题，将授课内容与业务需求精准对接，为下一步高质高效做好档案移交接收工作打下良好基础。

二是分类指导，促进档案业务标准化。一方面，为全县各单位提供专业、精准的档案业务指导，根据不同单位的实际情况，对其档案工作的方向和重点，提出合理、有针对性的意见建议，提升档案工作的规范化、科学化水平。另一方面，开展档案修裱加固体验活动，进行破损档案诊断、修复材料制备、修复技法演练等模块化教学，有效提升档案工作者档案装裱修复理论知识储备和破损纸质档案的修复技能。

三是精准培育，提升档案队伍专业化。坚持“引进来”和“走出去”相融合，积极开展系统性、全覆盖的档案业务培训，结合档案工作人员自身发展情况，鼓励参与能力提升培训班，形成档案人才多向度的培养方式、全方位的培养路径。定期开展业务学习活动，制定县档案馆“钻业务、比技能、强规范”活动方案，聚焦理论学习和业务提升“两个重点”，从理论武装、实践锻炼到业务提升多维度发力，定期组织人员参加学习，不断提升档案队伍的整体素质，推动档案工作更好地服务社会、服务群众。